"Sin la posibilidad de teletrabajo, algunos ni siquiera postulan": La apuesta por la ultraflexibilidad para retener a los jóvenes graduados.
Desde la epidemia de Covid-19, el trabajo "híbrido", que combina trabajo a distancia y presencial, se ha convertido en una norma para los jóvenes graduados, quienes no dudan en rechazar puestos si no se les ofrece esta posibilidad.
